Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung (zweijährig) 2019

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Ein wesentlicher Teil menschlicher Entwicklung findet in Organisationen statt. Dort können Menschen gemeinsam etwas bewegen, innovative Ideen voranbringen, anspruchsvolle Projekte realisieren und ein Teil des gesellschaftlichen Fortschritts sein. Andererseits können sie sich genauso „gemeinsam blöd“ (Fritz B. Simon) anstellen, stagnieren oder sogar untergehen. Sowohl zur Auflösung schwieriger Situationen und Konflikte wie auch zum Anstoß von Weiterentwicklung und Erfolg kann professionelles Beraten hilfreich sein – impulsgebend, entwicklungsfördernd und lösungsorientierend.

Systemisches Wissen schenkt Ihnen als Berater zahlreiche Einblicke in Veränderungs- und Selbstorganisationsprozesse. Systemische Methoden lassen Sie schnell und sicher unentdeckte Ressourcen aufspüren und Energien und Vielfalt der Organisation und ihrer MitarbeiterInnen gewinnbringend nutzen. Durch die Ausrichtung auf sinnstiftende Visionen und Ziele werden Lösungen und gewünschte Ergebnisse fassbar und erreichbar. Im zertifizierten Weiterbildungskurs begegnen sich systemische Coachingansätze, kooperative Führungskultur und moderne Konzepte für die Entwicklung von Teams und Organisationen in gut abgestimmter Weise, so dass Sie „den Roten Faden“ des systemischen Denkens für sich entdecken und verfolgen können. Die kreative Vielfalt von Methoden wird Ihr tägliches Handeln in der Beratung von Menschen, Teams und Organisationen bereichern.

Das erste Weiterbildungsjahr unter der Leitung von Carmen Beilfuß ist fokussiert auf systemisches (Einzel-) Coaching, das zweite Weiterbildungsjahr unter der Leitung von Jochen Schweitzer auf systemische Team- und Organisationsentwicklung (OE).

Die zweijährige Weiterbildung entspricht den Anforderungen der Zertifizierung als „Systemischer Coach“ (SG) mit insgesamt 500 UE.

Das DGSF-Zertifikat können Sie entsprechend der Richtlinien mit zusätzlichen Lehreinheiten in Theorie (20 UE), Selbsterfahrung (50 UE) und Lehrcoaching (50 UE) ebenfalls im hsi erwerben.

Weiterbildungsstruktur im Gesamtpaket mit Organisationsentwicklung (2. Jahr)

Wir bieten Ihnen eine zertifizierte Weiterbildung, die mit dem Umfang beider Jahre den Richtlinien „Systemisches Coaching" der SG entspricht. Der Umfang der Weiterbildung über beide Jahre beträgt insgesamt 500 UE, die sich wie folgt zusammensetzen:

  • 250 UE Theorie, Methoden und Selbsterfarung
  •   50 UE Lehrcoaching und -organisationsentwicklung
  •   75 UE dokumentierte Coaching- und OE-Praxis
  •   75 UE professioneller Austausch in Studiengruppen
  •   50 UE Eigenarbeit in Prozessen und Projekten

Themenschwerpunkte im ersten Jahr – Systemisches Coaching

  • Systemisches Denken und Beratungsverläufe; Auftrag und Kontraktgestaltung; systemische Frage- und Feedbacktechniken; idealtypische Beratungsverläufe
  • Visionen, Ziele und Aufgaben; Ambivalenzen und Zielkonflikte; Lösungsorientierung und wirksame Interventionstechniken; Coachingmodelle und -prozesse
  • Coaching im Kontext: Teamcoaching, Karrierecoaching, Führungskräftecoaching, Gesundheitscoaching, Selbstcoaching

Themenschwerpunkte im zweiten Jahr – Systemische Beratung in Teams, Organisationen und Netzwerken

  • Organisationstheorie für PraktikerInnen
  • Ich in Organisationen (als Führungskraft, Stabsstelle, BeraterIn) – Systemische Selbstreflexion
  • Timing, Planung, Methodik und Verlauf von OE-Prozessen
  • Inhouse-Beratung: Coaching und Teamberatung innerhalb von Organisationen
  • Teamberatung: Teamgründungen, -phasen, -typen, -krisen, -beendigungen
  • Führung und Selbstorganisation: Führung von unten; Entscheidungsdilemmata; Führungskräfteberatung
  • Change: Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten
  • Organisationen durch Projekte weiterentwickeln
  • Systemische Beratung in Krankenhäusern, sozialen Diensten, Schulen und Hochschulen, Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, Netzwerken und Verbänden
  • Kontinuierliche Beratung von eigenen Veränderungsprojekten der TeilnehmerInnen

Aufnahmevoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium
  • Berufspraxis und die Möglichkeit, während der Weiterbildung als Coach bzw. OrganisationsentwicklerIn zu arbeiten

Ein Quereinstieg ins zweite Weiterbildungsjahr (Organisationsentwicklung) ist nur für AbsolventInnen einer Weiterbildung Systemische Beratung / Therapie (DGSF/SG) möglich, soweit Plätze frei sind.

Bewerbungen

Es werden folgende Bewerbungsunterlagen benötigt:

  • Bewerbungsbogen mit Passfoto (Bogen bitte anfordern bzw. als PDF herunterladen)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis systemischer Weiterbildung oder analoger Vorkenntnisse
  • Nachweis der beruflichen Tätigkeit im Coaching- bzw. Organisationsbereich

Abschluss der Weiterbildung

Am Ende der curricularen Weiterbildung stellt das hsi eine detaillierte Weiterbildungsbescheinigung aus. Die Zertifizierung ist bei den Dachverbänden SG und DGSF möglich.

Bewerbung erbeten bis 30. September 2018 an:
hsi
Helm Stierlin Institut e.V.
Schloß Wolfsbrunnenweg 29
69118 Heidelberg

Kurstermine Systemisches Coaching (1. Jahr)

Kursleiterin: Carmen Beilfuß
Gastdozent: Torsten Groth

Block 1 (Montag bis Mittwoch) 11.–13.03.2019 1. Tag 10:00 h
Block 2 (Montag bis Mittwoch) 20.–22.05.2019 1. Tag 10:00 h
Block 3 (Montag bis Mittwoch) 01.–03.07.2019 1. Tag 10:00 h
Block 4 (Montag bis Mittwoch) 02.–04.09.2019 1. Tag 10:00 h
Block 5 (Montag bis Mittwoch) 21.–23.10.2019 1. Tag 10:00 h
Block 6 (Montag bis Mittwoch) 25.–27.11.2019 1. Tag 10:00 h

Veranstaltungsort:
Helm Stierlin Institut

Zeit:
Beginn 1. Tag: 10:00 h
Ende 3. Tag: 14:00 h

Teilnahmegebühr:
Euro 540,– pro Block + einmalige Organisationsgebühr Euro 80,–

Gruppengröße:
ca. 24 Personen

Kurstermine Systemische Organisationsentwicklung (2. Jahr)

Block 1 (Mittwoch bis Freitag) 16.–18.01.2019 1. Tag 15:00 h
Block 2 (Mittwoch bis Freitag) 06.–08.03.2019 1. Tag 15:00 h
Block 3 (Mittwoch bis Freitag) 08.–10.05.2019 1. Tag 15:00 h
Block 4 (Mittwoch bis Freitag) 03.–05.07.2019 1. Tag 15:00 h
Block 5 (Mittwoch bis Freitag) 09.–11.10.2019 1. Tag 15:00 h
Block 6 (Mittwoch bis Freitag) 20.–22.11.2019 1. Tag 15:00 h

Veranstaltungsort:
Helm Stierlin Institut

Zeit:
Beginn 1. Tag: 15:00 h
Ende 3. Tag: 16:00 h

Teilnahmegebühr:
Euro 540,– pro Block + einmalige Organisationsgebühr Euro 80,–

Gruppengröße:
ca. 24 Personen