Systemische Supervision und Mediation

Bevorzugt angesprochen sind Personen, die in psychosozialen, psychiatrischen und beratenden Einrichtungen Supervision und Mediation anbieten, z. B. ÄrztInnen, PsychologInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, LehrerInnen, TheologInnen mit abgeschlossener Weiterbildung in Systemischer Therapie/Beratung.

Im psychosozialen Feld nimmt die Nachfrage nach Systemischer Supervision und Mediation ständig zu.
So wächst auch der Bedarf an qualifizierten Weiterbildungsangeboten sowohl auf individueller wie auch auf institutioneller Ebene. Gerade im institutionellen Bereich kommen mehr und mehr Nachfragen nach systemischer Supervision und Mediation auch von Institutionen, die nicht primär systemisch ausgerichtet sind, da die Nützlichkeit des systemischen Ansatzes vor allem im schulenübergreifenden und multiprofessionellen Arbeitskontext in wachsendem Maß erkannt wird.

Der Umfang der Weiterbildung über 1,5 Jahre entspricht den Richtlinien der SG insgesamt 300 UE, die sich wie folgt zusammensetzen:

• 100 UE Theorie, Methoden
• 75 UE Supervision
• 25 UE Selbsterfahrung und Selbstreflexion
• 20 UE Eigenarbeit, Literaturstudium etc.
• 30 UE Intervision (professioneller Austausch in Studiengruppen)
• 50 UE nachgewiesene Praxis in Form dokumentierter Beratungsarbeit von mindestens drei Prozessen

Die Weiterbildung unterteilt sich in 6 Weiterbildungsblöcke {Schwerpunkt Supervision 2022) und 3 Weiterbildungsblöcke (Schwerpunkt Mediation 2023).
Falls keine Zertifizierung durch den Dachverband SG angestrebt wird, können die 6 Weiterbildungsblöcke Supervision auch allein gebucht werden.

• Theorien Systemischer Supervision
• Systemtheoretische und konstruktivistische Ansätze Theorien sozialer Systeme
• Institutionelle Supervisionskontexte (Psychiatrie, Schule, Jugendhilfe, Sucht etc.)
• Haltungen und Methoden in der Supervision
• Supervisionsrahmen (Dauer, Häufigkeit, Akquisition, Marketing)
• Supervisionssettings (Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision, Konsultation, Fallsupervision etc.)
• Die Bedeutung verschiedener Kommunikationsdimensionen
• Sprache und Sprachmuster in der Supervision, ethische Fragen
• Coaching, Konfliktmanagement, institutionsinterne Supervision
• Karriere- und Lebensplanung

• Abgeschlossenes Studium in einem psychosozialen Beruf
• Dreijährige Weiterbildung in Systemischer Therapie/Beratung bei einem Mitgliedsinstitut der Dachverbände SG und DGSF
• Fünf Jahre Berufspraxis Supervisionstätigkeit

Es werden folgende Bewerbungsunterlagen benötigt:

• Bewerbungsbogen mit Passfoto (als PDF herunterladen)
• Tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der systemischen Weiterbildung (Therapie/Beratung )
• Nachweis der Supervisionstätigkeit

Die Bewerbungen für die Weiterbildung Systemische Supervision und für Systemische Mediation erfolgen unabhängig voneinander.

Die Weiterbildung Systemische Supervision und Mediation entspricht in ihrem Umfang den Richtlinien des Zertifikats „Systemische Supervision“ der Systemischen Gesellschaft (SG).
Die Weiterbildung Systemische Supervision und Mediation ist von den Kammern (LÄK bzw. LPK Baden-Württemberg) für ÄrztInnen und PsychologInnen akkreditiert.

Kursleiterinnen: Liz Nicolai (Block 1 - 3, 7), Ansgar Röhrbein (Block 4 - 6, 8)

Veranstaltungsorte:
Helm Stierlin Institut
*Hoffnungskirche, Feuerbachstr. 4, 69126 Heidelberg

Zeit:
Beginn 1. Tag: 10:00 h
Ende 3. Tag: 14:00 h

Teilnahmegebühr:
Euro 455,– pro Block + einmalige Organisationsgebühr Euro 80,–

Gruppengröße:
ca. 24 Personen

Die Kurstermine für den Weiterbildungsteil „Systemische Mediation“ 2023 werden im Kursprogramm 2022 angekündigt.